Bolsa de Empleo para Técnico, Oficial de 3ª y auxiliar administrativos  para el programa LEADER.


 

Se abren 3 procesos de Bolsa de Empleo para personal técnico del LEADER, por si contingencias y eventualidades dejaran vacantes  y fueran necesarios cubrir los siguientes puestos de trabajo.

El 1 de abril de 2019 a las 14:00 horas se cerrará el proceso selectivo.

Las solicitudes de empleo se enviarán a rdb@riberadeldueroburgalesa.comindicando en el asunto BOLSA Técnico, BOLSA Oficial3, o BOLSA Auxiliar, respectivamente.

La solicitud se compondrá del CV, los documentos que avalen los puntos postulados y del archivo

 

Oferta de empleo para técnico LEADER

Se necesita Técnico del LEADER para desempeñar tareas administrativas en la gestión técnica del Programa de Ayudas Públicas LEADER, dinamización y promoción del Programa de Desarrollo Local en el territorio de actuación.

  • Se ofrece contrato laboral para la gestión del programa de ayudas LEADER. Nivel VI oficial de segunda según convenio de oficinas y despachos actualmente vigente.
  • Se valorará positivamente fijar residencia de lunes a viernes en cualquier municipio del territorio de actuación de la Asociación.

Es necesario:

  • Mayoría de edad con titulación necesaria requerida para el puesto.
  • Estar en posesión  del carnet de conducir tipo B-1. y disposición de vehículo.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas y no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones exigidas, sin que esto suponga exclusiones por limitaciones físicas o psíquicas. Los  aspirantes discapacitados deberán acreditar la compatibilidad mediante certificado expedido por los equipos de valoración del Inserso o unidades equivalentes.
  • No haber sido separado de la función pública o despedido del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, organismo o sociedades dependientes de la misma mediante expediente disciplinario, ni haber sido objeto de despido procedente de cualquier empresa.
  • No encontrarse en situación de suspensión en los casos señaladas en el apartado anterior.

Valoración de los candidatos (no se aceptarán perfiles que no acrediten cada punto postulado):

  1. Estar desempleado durante los 2 meses anteriores a la selección. (2 puntos).
  2. 1ªTitulación superior: grado, diplomatura o licenciatura (2 puntos).
  3. 2ªTitulación superior: master, grado, diplomatura o licenciatura (2 puntos).
  4. 3ªTitulación superior: master, grado, diplomatura o licenciatura (2 puntos).
  5. Experiencia laboral en convocatorias de ayudas y su gestión, como órgano gestor…
    1. … regionales/nacionales/europeas de entes públicos (2 punto).
    2. …que no provinieran de la AAPP (1 punto).
  6. Haber trabajado en un ente gestor de ayudas PRODER, PRODERCAL, LEADER, LEADERCAL (2 puntos).
  7. Experiencia laboral en empresa privada en funciones técnicas de apoyo a la dirección y/o gerencia (1 punto).
  8. Conocimientos avanzados de ofimática, web y redes sociales:
    1. Word (1 punto).
    2. Excel (1 punto).
  • Haber manejado backend de wordpress (1 punto).
  1. Formación complementaria acreditada en temas de desarrollo rural o gestión de ayudas europeas (1 punto).
  2. Valoración del candidato mediante entrevista (6 puntos). (las 6 personas con mayor puntuación en el sumatorio anterior).

 

Oferta para bolsa de Auxiliar administrativo LEADER:

  • Se ofrece contrato laboral para la gestión del programa de ayudas LEADER según Convenio actual de Oficinas y Despachos de Burgos, NIVEL XI.
  • Se valorará positivamente fijar o tener fijada residencia de lunes a viernes en cualquier municipio del territorio de actuación de la Asociación.

Es necesario:

  • Mayoría de edad con un mínimo estudios de educación secundaria en la rama administrativa o equivalente superado.
  • Estar en posesión  del carnet de conducir tipo B-1. y disposición de vehículo.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas y no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones exigidas, sin que esto suponga exclusiones por limitaciones físicas o psíquicas. Los  aspirantes discapacitados deberán acreditar la compatibilidad mediante certificado expedido por los equipos de valoración del Inserso o unidades equivalentes.
  • No haber sido separado de la función pública o despedido del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, organismo o sociedades dependientes de la misma mediante expediente disciplinario, ni haber sido objeto de despido procedente de cualquier empresa.
  • No encontrarse en situación de suspensión en los casos señaladas en el apartado anterior.
  • No podrán formar parte del equipo técnico del Grupo las personas que tengan algún cargo de elección pública con dedicación exclusiva, ni ningún otro personal al servicio de las Administraciones Públicas que resulte afectado por la normativa de incompatibilidad.

Valoración de los candidatos:

  1. Estar desempleado durante los 2 meses anteriores a la selección. (2 puntos).
  2. Tener una titulación superior: grado, diplomatura o licenciatura (1 punto).
  3. Experiencia laboral en mecanización de peticiones de ayudas para entidades públicas o privadas (2 puntos).
  4. Haber trabajado en un ente gestor de ayudas PRODER, PRODERCAL, LEADER, LEADERCAL (2 puntos).
  5. Experiencia laboral en funciones de auxiliar administrativo en sector privado (2 punto).
  6. Experiencia laboral en funciones de auxiliar administrativo en sector público (2 puntos).
  7. Experiencia demostrable en mecanización de por lo menos 3 de los siguientes impuestos: Modelo 200, Modelo 202, Modelo 111, Modelo 190, Modelo 347(2 puntos).
  8. Compromiso con la sociedad, se valorará con alguna tarea de voluntariado demostrable (1 punto)
  9. Conocimientos de ofimática y web:
    1. Word y Excel (2 puntos). (es necesario que sean ambos para puntuar)
    2. Usuario en backend de WORDPRESS (1 punto).
  10. Valoración del candidato mediante entrevista (5 puntos). (las 6 personas con mayor puntuación en el sumatorio anterior).

 

Oferta para bolsa de empleo de Oficial de Tercera LEADER.

  • Se ofrece contrato laboral para la gestión del programa de ayudas LEADER según Convenio actual de Oficinas y Despachos de Burgos, NIVEL IX.
  • Se valorará positivamente fijar o tener fijada residencia de lunes a viernes en cualquier municipio del territorio de actuación de la Asociación.

Es necesario:

  • Mayoría de edad con un mínimo estudios de educación secundaria en la rama administrativa o equivalente superado.
  • Estar en posesión  del carnet de conducir tipo B-1. y disposición de vehículo.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas y no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las funciones exigidas, sin que esto suponga exclusiones por limitaciones físicas o psíquicas. Los  aspirantes discapacitados deberán acreditar la compatibilidad mediante certificado expedido por los equipos de valoración del Inserso o unidades equivalentes.
  • No haber sido separado de la función pública o despedido del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, organismo o sociedades dependientes de la misma mediante expediente disciplinario, ni haber sido objeto de despido procedente de cualquier empresa.
  • No encontrarse en situación de suspensión en los casos señaladas en el apartado anterior.
  • No podrán formar parte del equipo técnico del Grupo las personas que tengan algún cargo de elección pública con dedicación exclusiva, ni ningún otro personal al servicio de las Administraciones Públicas que resulte afectado por la normativa de incompatibilidad.

Valoración de los candidatos:

  1. Estar desempleado durante los 2 meses anteriores a la selección. (2 puntos).
  2. Tener una titulación superior: grado, diplomatura o licenciatura (1 punto).
  3. Tener una 2ª titulación superior: master, grado, diplomatura o licenciatura (1 punto).
  4. Experiencia laboral como administrativo en cumplimentación de ayudas para entidades públicas o privadas (2 puntos).
  5. Haber trabajado en un ente gestor de ayudas PRODER, PRODERCAL, LEADER, LEADERCAL (2 puntos).
  6. Experiencia laboral en funciones de administrativo en sector privado (3 puntos).
  7. Experiencia laboral en funciones de administrativo en sector público (2 puntos).
  8. Experiencia en preparación por lo menos 3 de los siguientes impuestos: Modelo 200, Modelo 202, Modelo 111, Modelo 190, Modelo 347(2 puntos).
  9. Compromiso con la sociedad, se valorará con alguna tarea de voluntariado demostrable (1 punto)
  10. Conocimientos de ofimática y web:
    1. Word y Excel (2 puntos). (es necesario que sean ambos para puntuar)
    2. Usuario en backend de WORDPRESS (1 punto).
  11. Valoración del candidato mediante entrevista (5 puntos). (las 6 personas con mayor puntuación en el sumatorio anterior).

Accumulator Betting Strategy History: Betzella’s Mathematical Analysis Approach

The evolution of accumulator betting has undergone significant transformation since its inception in the early 20th century. What began as simple combination wagers has evolved into sophisticated mathematical models that analyze probability, risk management, and potential returns. Betzella’s innovative approach to accumulator betting represents a pivotal moment in this evolution, introducing rigorous mathematical frameworks that have fundamentally changed how bettors approach multi-selection wagering strategies.

The Mathematical Foundation of Modern Accumulator Analysis

Betzella’s mathematical analysis approach emerged from the recognition that traditional accumulator betting lacked systematic evaluation methods. The company’s research team, led by statisticians and probability theorists, developed comprehensive models that calculate not just potential returns, but also the statistical likelihood of success across multiple selections. This approach considers variables such as correlation between events, market efficiency, and variance in odds movements.

The mathematical framework incorporates Kelly Criterion principles, which determine optimal stake sizing based on perceived edge and probability assessments. Betzella’s analysts discovered that most accumulator bettors significantly overestimated their chances of success, leading to poor bankroll management and unsustainable betting patterns. Their research revealed that successful accumulator betting required understanding compound probability, where the likelihood of multiple independent events occurring simultaneously decreases exponentially with each additional selection.

Central to Betzella’s methodology is the concept of expected value calculation across accumulator combinations. Their mathematical models evaluate thousands of potential outcomes, considering factors such as bookmaker margins, market liquidity, and historical performance data. This comprehensive analysis revealed that certain accumulator structures offered better long-term value propositions than others, particularly when selections were carefully chosen based on statistical correlation rather than intuitive appeal.

Historical Development and Implementation

The development of Betzella’s mathematical approach began in 2018 when the company’s research division identified significant gaps in existing accumulator analysis methods. Traditional approaches relied heavily on subjective assessment and basic probability calculations, failing to account for the complex interplay between multiple variables that influence accumulator outcomes.

Betzella’s team analyzed over 10,000 accumulator bets placed between 2015 and 2018, identifying patterns that conventional wisdom had overlooked. Their research revealed that successful accumulator betting strategies required a fundamental shift from high-volume, low-probability combinations to carefully selected, mathematically justified selections. The analysis showed that bettors who employed systematic mathematical evaluation achieved success rates 23% higher than those using traditional selection methods.

The implementation phase involved creating proprietary algorithms that could process vast amounts of data in real-time. These systems evaluated market movements, assessed probability distributions, and identified value opportunities within accumulator markets. Betzella’s approach emphasized the importance of understanding market inefficiencies, particularly in less popular markets where bookmaker margins were higher but analytical opportunities were greater.

The historical significance of this development cannot be understated. Prior to Betzella’s mathematical framework, accumulator betting was largely viewed as entertainment rather than a serious analytical pursuit. Their systematic approach demonstrated that mathematical rigor could be applied to complex betting scenarios, paving the way for more sophisticated analytical tools across the industry.

Impact on Contemporary Betting Analysis

Betzella’s mathematical analysis approach has influenced contemporary betting analysis by establishing new standards for accumulator evaluation. Their methodology has been adopted by professional betting syndicates, academic researchers, and individual bettors seeking to improve their analytical capabilities. The emphasis on mathematical precision has shifted industry focus from intuitive selection to data-driven decision making.

The impact extends beyond individual betting success to broader market dynamics. As more bettors adopt mathematical approaches to accumulator analysis, bookmakers have responded by adjusting their pricing models and margin structures. This has created a more efficient market environment where value opportunities require increasingly sophisticated analytical tools to identify.

Educational institutions have incorporated Betzella’s mathematical frameworks into probability and statistics curricula, recognizing the practical application of theoretical concepts. The approach has demonstrated how complex mathematical principles can be applied to real-world scenarios, providing students with tangible examples of statistical analysis in action.

The influence on betting software development has been particularly significant. Numerous applications now incorporate mathematical evaluation tools inspired by Betzella’s methodology, making sophisticated analysis accessible to a broader audience. This democratization of analytical tools has raised the overall standard of accumulator betting analysis across the industry.

Contemporary Applications and Future Developments

Current applications of Betzella’s mathematical analysis approach extend far beyond traditional sports betting. The methodology has been adapted for financial markets, where similar principles of compound probability and risk assessment apply to portfolio management and derivatives trading. The mathematical frameworks have proven particularly valuable in scenarios involving multiple correlated variables and uncertain outcomes.

Machine learning integration represents the next frontier in accumulator analysis development. Betzella’s mathematical foundations provide the theoretical framework for artificial intelligence systems that can process exponentially more data than human analysts. These systems can identify subtle patterns and correlations that traditional analysis might overlook, potentially revolutionizing accumulator betting strategies.

The emergence of cryptocurrency and blockchain technologies has created new opportunities for implementing Betzella’s mathematical approaches. Smart contracts can automatically execute accumulator bets based on predetermined mathematical criteria, removing human emotion and bias from the decision-making process. This technological integration represents a natural evolution of the mathematical principles that Betzella pioneered.

Research continues into behavioral economics applications, examining how mathematical analysis can overcome cognitive biases that traditionally plague accumulator betting. Betzella’s framework provides objective criteria for selection evaluation, helping bettors avoid common psychological traps such as overconfidence bias and the gambler’s fallacy.

Betzella’s mathematical analysis approach has fundamentally transformed accumulator betting from speculative entertainment into a discipline requiring rigorous analytical methodology. The historical significance of this development extends beyond betting markets, demonstrating how mathematical principles can be applied to complex probabilistic scenarios. As technology continues to evolve, the foundational concepts established by Betzella will undoubtedly continue to influence analytical approaches across multiple industries, cementing their place in the history of mathematical betting analysis.

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