Descripción:
Se precisa Técnico del LEADER para desempeñar tareas administrativas en la gestión técnica del Programa de Ayudas Públicas LEADER, dinamización y promoción del Programa de Desarrollo Local en el territorio de actuación.
- Se ofrece contrato laboral para la gestión del programa de ayudas LEADER. Nivel VI oficial de segunda según convenio de oficinas y despachos actualmente vigente.
- Se valorará positivamente fijar residencia de lunes a viernes en cualquier municipio del territorio de actuación de la Asociación.Es necesario:
- Mayoría de edad con titulación necesaria requerida para el puesto.
- Estar en posesión del carnet de conducir tipo B-1. y disposición de vehículo.
Los candidatos deberán adjuntar la documentación solicitada para valorar la candidatura antes del día 31 de octubre, día que se cerrará el proceso selectivo.
– Tareas administrativas de oficina- Tareas administrativas de la Web y RRSS
– Tareas administrativas relacionadas con la entidad asociativa
– Tareas voluntariado
– Tareas adminsitrativas Leader y otras convocatorias
Función: Administrativo/a (Administración de Empresas)
Requisitos: Valoración de los candidatos (no se aceptarán perfiles que no acrediten cada punto postulado):
Titulación superior: grado, diplomatura o licenciatura, máster (2 puntos) No poseer titulación universitaria es excluyente para el proceso.
– Titulación universitaria ramas: económicas, administración y dirección de empresas, ingenierías técnicas, ingenierías superiores o arquitectura (1 punto).
– Titulación superior Máster: de la rama de gestión de proyectos o de obras (1 punto).
Experiencia laboral como responsable de proyecto con personal al cargo (1 punto).
Haber trabajado en un ente gestor de ayudas, LEADER, LEADERCAL (1.5 puntos).
– Experiencia de menos de 1 año y medio (1 punto)
– Experiencia de más de 1 año y medio (1.5 puntos)
Conocimientos avanzados de ofimática
– Word (1 punto)
– Excel (1 punto)
– Haber manejado backend de wordpress (1 punto).
Formación complementaria acreditada en temas de desarrollo rural o gestión de ayudas europeas (1 punto).
Valoración del candidato mediante entrevista por competencias (1.5 puntos)
Posteriormente se llevará a cabo una entrevista. En el caso de no realizar esta se anulará la candidatura. El máximo de puntos para la entrevista personar será de 3 puntos.
Más información: https://secure.eurofirms.es/jobs/oferta/penaranda-de-duero/tecnico-leader/137-002954