Sábado 7 de octubre: maratón de talleres de formación

 La jornada del sábado fue sin lugar a dudas la más intensa. Desde las nueve y media de la mañana y hasta casi las ocho de la tarde alrededor de 15 personas asistían a unos seis talleres de formación de una hora y media cada uno. El objetivo de estos talleres no era otro que ayudarles a sacar el máximo partido a su proyecto o su idea de negocio.

Pero durante esta jornada también hubo un espacio para conocerse y crear sinergias entre ellos. El Centro Cultural de Fresnillo de las Dueñas se constituyó en un punto de encuentro de grandes talentos y grandes emprendedores de nuestra comarca y en definitiva del medio rural.

Domingo 8 de octubre: presentación de proyectos y entrega de premios

La jornada del domingo parecía más tranquila pero sin embargo fue todo lo contrario. Todos los participantes recibieron su último taller de formación, un taller dedicado a la comunicación y al elevator pich, una clase que pretendía facilitarles y ayudarles en la preparación y posterior presentación de sus proyectos ante el jurado.

Sin embargo los nervios de las personas que iban a defender sus proyectos se percibían, al igual que se percibía su ilusión y su agradecimiento por participar en este proyecto de emprendimiento.

Cada participante contó con cinco minutos para exponer su proyecto ante el jurado. Un jurado que finalmente estuvo formado por representantes de la ADRI Ribera, Caixabank Acción Social, FAE ASEMAR, JEARCO y SECOT y cuya función no fue nada fácil debido al gran talento y a los proyectos tan innovadores que participaron.

Después de la exposición de los proyectos, el jurado contó con treinta minutos para deliberar y llegar a una decisión mientras los participantes un poco más relajados veían el documental “Pasión por emprender en la Ribera del Duero Burgalesa”.

El resultado no se hizo esperar y antes de las dos de la tarde, cada uno de los miembros del jurado junto con la representante de Caixabank Acción Social en Castilla y León, entregaban los siguientes premios:

Un primer premio de 1.000€ fue para Lidia García y Alicia Díaz y su proyecto “Abuelita Ceiba” que se dedica a la elaboración de cosmética natural y reflexología.  Su objetivo es  poner en marcha una nueva línea de negocio relacionada con el cuidado a través de la reflexología en zonas rurales de Tabanera de Cerrato (Palencia), el municipio en donde actualmente tienen su proyecto. Esta nueva línea de negocio consistiría en ofrecer talleres en los que las personas puedan disfrutar de una práctica de masaje relacionada con el autocuidado de sus pies y manos.

Un segundo premio de 1.000€ fue para Lucas Olivella y Álvaro Lobo y su proyecto “Tokenized Green”. Estos dos jóvenes emprendedores cuentan con una plataforma de inversión colectiva que promueve proyectos de vivienda sostenible y de energías renovables en el medio rural, utilizando la tokenización. Este proyecto también pretende resolver los problemas de la despoblación rural. Para ello seleccionan un proyecto viable en el medio rural y  lo dividirán en  cachitos denominados tokens. Cada token puede adquirirse desde 50 € por cualquier persona que estará obteniendo un derecho económico sobre la propiedad (es como comprar un ladrillito de la casa). Con el capital aportado por cada inversor llevarán a cabo el proyecto y finalmente se buscará una desinversión (venta /alquiler) para repartir el beneficio entre los inversores.

Un tercer premio de 1.000€ fue para José Alberto Sanz Vicente y su proyecto “Zenit Kombucha” de Castrojeriz. Este proyecto consiste en producir, y posteriormente vender,  de manera artesanal y de alta calidad una bebida ecológica con probióticos, baja en calorías y con importantes beneficios para la salud. Se elabora al fermentar té, con una colonia de bacterias y levaduras llamada SCOBY.

Y el cuarto y último premio de 1000€, que se denominó premio honorífico, fue para SmFarma de Villanueva de Gumiel, una empresa dedicada a la intermediación en la compra venta de oficinas de farmacias, transmisión familiar, compra asistida y asesoría fiscal laboral contable y consultoría. Este premio premiaba a una empresa del territorio de la ADRI Ribera Burgalesa laureada durante 2023 por ser joven emprendedor y consolidar sus ideas de negocio bajo los criterios del esfuerzo y dedicación y generar empleo en nuestra comarca. Este proyecto logró el pasado mes de mayo el premio Hermano Celestino.

La ADRI Ribera agradece la participación

Desde la ADRI Ribera agradecen la participación de los proyectos presentados en el Maratón y anima a todas aquellas personas que tienen una idea de negocio o un proyecto en el medio rural a que cuenten con la Asociación para ponerlo en marcha o para solicitar cualquier tipo de información.

El horario de la Oficina de los martes y miércoles por la tarde será de 17:00 a 20:30.

Podéis contactar con nosotros en los siguientes teléfonos: 608 549 423 – 691 557 423

Disculpen las molestias.

Inscripción en el maratón: https://forms.gle/xBux6KSFqjZYAKfY6

Este maratón se celebrará los días 7 y 8 de octubre en el Centro Cultural de Fresnillo de las Dueñas. Todos los participantes trabajarán durante un día y medio con mentores especializados que les ayudarán a dar visibilidad a sus proyectos. Al finalizar, cada participante expondrá su propuesta ante un jurado y se entregarán varios premios económicos (4.000€ en 4 premios) y jornadas de formación.

El plazo de presentación de las solicitudes se inicia el 8 de septiembre y finaliza el 5 de octubre de 2023 a las 23:59 horas.

Desde la ADRI Ribera del Duero Burgalesa se anima a participar a todas aquellas personas que tengan una idea de negocio en el medio rural y/o a todas las empresas que quieran poner una nueva línea de negocio en un municipio rural.

Inscripción y bases del concurso: https://forms.gle/r7qCey1UzzMR4nCEA

El horario de la Oficina será de 8.00 a 15.00 horas.

Podéis contactar con nosotros en los siguientes teléfonos: 608 549 423 – 691 557 423

Disculpen las molestias.

Inscripción cursos de orientación laboral: https://forms.gle/8aPD6EaXSXpmiVPN9

Inscripción cursos nuevas emprendedoras: https://forms.gle/RkMNCAT6CsmW4c3X9

Inscripción cursos empresas: https://forms.gle/7FSzDXJCiKQfXt3v6

Proyecto de Formación de empleo y emprendimiento en la Ribera.

La ADRI Ribera del Duero Burgalesa en colaboración con la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León dentro de la Estrategia de la Mujer Rural en los ámbitos agrario y agroalimentario a través de la Red PAME (Punto de Atención a la mujer emprendedora) ha organizado unas jornadas de formación desde mayo hasta octubre de 2023 para mujeres que vivan o que tengan su proyecto o negocio en un municipio del medio rural.

Esta iniciativa pone el foco en tres iniciativas diferentes, pero con un objetivo común: por un lado, formaciones en orientación laboral para aquellas mujeres que estén en búsqueda de empleo o mejora de empleabilidad; por otro lado, formaciones para mujeres que quieran emprender o que lleven poco tiempo con su proyecto y les sirva de gran apoyo en el inicio de su nueva etapa profesional y por último, formaciones para mujeres que ya tengan un negocio en marcha y quieran mejorar o adquirir nuevas habilidades y destrezas.  (principalmente dentro de los sectores agrario y agroalimentario).

Formaciones presenciales más efectivas y con acceso limitado

Todas las formaciones son de acceso gratuito y se impartirán de manera presencial en la Biblioteca de Peñaranda de Duero que está situada en la Oficina de Turismo. Al ser formaciones presenciales el acceso estará limitado en cada curso de formación por lo que será necesario inscribirse en cada uno de ellos a través de los códigos QR que aparecen en los carteles o en los teléfonos 947552091/691557423.

La ADRI Ribera del Duero anima a inscribirse en las formaciones

La primera formación empieza en mayo, concretamente el día 04/05/23, una formación en orientación laboral “Cómo hacer un video curriculum y una entrevista online” cuyo objetivo es enseñar las dotes comunicativas y la capacidad creativa de un curriculum adaptado a las nuevas tecnologías. A partir de entonces todos los meses hasta octubre habrá formaciones que ayuden a proporcionar unos conocimientos y una visión global que les permitan a las mujeres emprendedoras conocer y poder después aplicar y poner en marcha en su puesto de trabajo.

Desde la ADRI se confía en que haya una gran afluencia de participación en las formaciones, y anima a todas las mujeres a que aprovechen esta oportunidad y se inscriban.

Programa formativo:

• Orientación Laboral:

Inscripción: https://forms.gle/8aPD6EaXSXpmiVPN9

-04/05/23: Cómo hacer un video curriculum y una entrevista online. Horario: 16:00 a 20:00h

-15/06/23: Consigue mejorar tu curriculum a través del canva. Horario: 16:00 a 18:30h

• Nuevas Emprendedoras:

Inscripción: https://forms.gle/RkMNCAT6CsmW4c3X9

-06/07/23: Aterriza tu idea de negocio a través del modelo canvas. Horario: 19:00 a 21:30h

-20/09/23: ¿Sabes qué tipo de empresa necesitas crear?. Horario: 18:00 a 19:30h

-20/09/23: Saca partido a tu negocio con las redes sociales. Horario: 19:40 a 21:10h

-21/09/23: Mejora tus ventas a través del Marketing. Horario: 18:00 a 19:30h

-21/09/23: Vencemos el miedo a la Facturación Electrónica. Horario: 19:40 a 21:10h

-20/10/23-22/10/23: Cómo crear una empresa de transformación alimentaria desde el inicio. Horario: viernes y sábado de 10:00 a 14:00h y de 15:30 a 18:30h y domingo de 10:00 a 14:00h

• Empresas:

Inscripción: https://forms.gle/7FSzDXJCiKQfXt3v6

-08/05/23, 15/05/23, 29/05/23, 05/06/23 y 12/06/23: Últimas tendencias en Panadería y Repostería (curso práctico para el sector profesional). Horario: 17:00 a 20:00h. Este curso se impartirá en el Colegio San Gabriel.

-20/05/23: Descubre cómo elaborar un queso artesanal. Horario: 10:00 a 13:00h

-05/09/23: Gestión del tiempo para el éxito empresarial. Horario: 16:00 a 20:00h

-25/09/23 y 26/09/23: Mejora la gestión de tu equipo y el clima laboral. Horario: 16:00 a 20:00h

Esteban, un joven arandino de 25 años, el primer contratado

De los 79 puestos de trabajo que se pretendían cubrir en la Feria, uno de ellos, el de analista de laboratorio de la empresa Calidad Pascual ha sido para un joven arandino de 25 años que llevaba un año buscando empleo. “La valoración de la Feria es muy buena y muy útil, estoy muy contento ya que estoy trabajando en una de las empresas en donde llevé el curriculum. Buscar trabajo por internet es muy frío y tedioso, la Feria te ayuda a estar más cara a cara con la empresa y a que te conozcan mejor. Me hicieron la entrevista el lunes 13 de febrero y ya estoy trabajando. Estoy muy contento”, nos comenta Esteban de su paso por la Feria.

Otro de los puestos que se han cubierto a lo largo de esta semana ha sido para la empresa Alcampo para la línea de caja.

Hasta la fecha podemos decir que las 14 empresas participantes en la Feria han recogido más de 800 datos de contacto, muchos de los cuales ya han sido contactados.

Mesas de debate con participación del público

Las mesas de debate también tuvieron mucha expectación. Los cuatro temas de actualidad que se trataron: FP Dual, Importando el Talento, Emprendimiento Rural y Recomendaciones de los Responsables de RRHH generaron el interés y la participación de muchas de las personas que se acercaron pudiendo plantear sus opiniones y consultas a los ponentes de cada uno de las mesas durante los debates.

Talleres formativos para mujeres del medio rural

Otro gran punto de interés se centró en la sección de la biblioteca del Centro Cultural en donde más de 30 mujeres pudieron disfrutar de los 6 talleres formativos y que no dejaron indiferente a ninguna. “Todos los talleres han sido muy buenos, hemos recibido mucha información y alguno de los talleres se ha quedado corto de tiempo”. Son algunos de los comentarios que han reflejado algunas de estas mujeres en las valoraciones de los talleres.

Balance muy positivo para la I Feria de Trabajo y Emprendimiento

La asistencia de esta I Feria de Trabajo y Emprendimiento ha sobrepasado todas las expectativas que la ADRI Ribera tenía previstas. Y aunque eran conscientes de que este proyecto de empleo y emprendimiento era la primera vez que se organizaba en un municipio rural de la Ribera del Duero Burgalesa no se podrían ni imaginar que la cogida y participación fuera tan buena.

La Asociación:

La Asociación para el Desarrollo Rural Integral de la Ribera del Duero Burgalesa (A.D.R.I.) con sede en Peñaranda de Duero, es una entidad sin ánimo de lucro de ámbito comarcal creada en el año 1996 con el objeto de servir de núcleo de convergencia y representación de todos los agentes locales: particulares, entidades públicas y privadas interesadas en el desarrollo integral de la comarca de la Ribera del Duero en la provincia de Burgos.

Proyecto de Trabajo y Emprendimiento en la Ribera.

La ADRI Ribera del Duero Burgalesa en colaboración con la Consejería de Agricultura, Ganadería y Desarrollo Rural de la Junta de Castilla y León dentro de la Estrategia de la Mujer Rural a través de la Red PAME (Punto de Atención a la mujer emprendedora) ha organizado una Feria de Trabajo y Emprendimiento para el día 10 de febrero en el centro cultural de Fresnillo de las Dueñas en horario de 10:00 a 15:30 h.

Esta iniciativa pone el foco en tres iniciativas diferenciadas pero convergentes: por un lado, una Feria de Trabajo y de emprendimiento, por otro, unas jornadas de formación de primer nivel para mujeres desempleadas o en búsqueda de mejora de empleabilidad y, el último foco, en un foro de debate que ahondará en la actualidad del mercado laboral de la Ribera del Duero Burgalesa.

Estas tres iniciativas son de gran demanda por los ribereños, y se espera una gran afluencia de gente a esta convocatoria, que cuenta hasta la fecha con grandes colaboradores: el Ayuntamiento de Fresnillo de las Dueñas, Calidad Pascual SAU, Tubos Aranda SL, Blasgón SA, Eurofirms ETT SLU, Clece SA, Talento y Experiencia Castilla y León SLU, Alcampo, Adecco, Limpiezas y Mantenimiento Jaspe, Iman Temporing ETT, Residencia Ciudad del Bienestar,  FAE Asemar, Cruz Roja, el ECYL, UGT, la Seguridad Social, Foremcyl y la Cadena Ser entre otros.

Feria de Trabajo: Casi medio centenar de puestos de trabajo por cubrir y el contacto directo con los departamentos de RRHH de 12 empresas

La Feria de Trabajo y emprendimiento dispondrá de un espacio dentro del centro cultural de Fresnillo de las Dueñas en donde se pondrán en contacto a empresas de Aranda y la comarca de la Ribera del Duero en búsqueda de trabajadores con desempleados o personas en búsqueda de mejora de empleabilidad que buscan una nueva oportunidad laboral. Se trata de ofertas de Trabajo reales, que muestran de primera mano la demanda actual del mercado de trabajo de nuestra comarca. De 10:00 a 15:30 estará abierto este espacio de encuentro donde los desempleados de la Ribera podrán contactar directamente con los departamentos de RRHH de las diferentes empresas asistentes, pudiendo informarse de primera mano de las vacantes existentes y dejar sus curriculums.

Empresas que hasta la fecha han confirmado asistencia: Adecco, Alcampo, FAE Asemar, Blasgón SA, Calidad Pascual SAU, Clece SA, Eurofrims ETT SLU, Iman Temporing ETT, Limpiezas y mantenimiento Jaspe, Residencia Ciudad del Bienestar, Talento y Experiencia Castilla y León SLU, Tubos Aranda SL.

De todas formas, la Asociación cuenta aún con vacantes para las empresas interesadas en ofrecer sus puestos de trabajo, pudiendo incorporarse a esta I Feria de empleo de la Ribera hasta límite de aforo y hasta el martes 8 de febrero, contactando con la Técnica de orientación de la entidad organizadora en el 947 55 20 91 o el email: orientacion@riberadeldueroburgalesa.com

Orientación laboral para mujeres del medio rural

Las mujeres en búsqueda de Trabajo o mejora de empleabilidad que vivan en los municipios del medio rural de la Ribera del Duero Burgalesa tendrán la oportunidad de incorporarse gratuitamente al servicio de orientación de la ADRI, permitiéndoles mejorar su situación laboral con la guía y apoyo de esta entidad, y, además, en esta ocasión, podrán disfrutar de una jornada en exclusiva de formación totalmente gratuita y de gran interés. Los interesados se podrán apuntar hasta fin de aforo contactando con la Técnica de orientación de la entidad organizadora en el 947 55 20 91 o el email: orientacion@riberadeldueroburgalesa.com. En el mismo centro cultural, en la sección de la biblioteca, se habilitará la sala formativa que tendrá una capacidad de 40 mujeres y durará de 8:30h hasta las 14:00h, permitiendo que posteriormente puedan acudir preferencialmente a las ofertas de trabajo de la feria si así lo necesitaran.

Programa formativo

La realización de todos los talleres va a permitir a todas las mujeres de municipios rurales participantes mejorar sus habilidades y empezar a sembrar su camino hacia el empleo. La formación ocupará prácticamente toda la mañana, reservándose la última hora para que puedan visitar el espacio de la Feria.

-8:30-9:00h: 1º taller. “Aprende a definir tu objetivo profesional”. Ponente: Cruz Roja.

-9:10-9:40h: 2º taller. “Búsqueda Activa de Trabajo”. Ponente: ECYL

-9:50-10:20h: 3º taller. “La entrevista de trabajo”. Ponente. Foremcyl

-10:30-11:00h: 4º taller. “Los nuevos retos de la Seguridad Social en la Administración Digital sostenible y cercana al ciudadano y el nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos”. Ponente: Seguridad Social.

-11:00-11:25h: Descanso

-11:30-12:00h: 5º taller. “Acredítate: certifícate tus competencias profesionales”. Ponente: ECYL

-12:10-12:40h: 6º taller. “Cómo reciclarse a partir de los 45 años”. Ponente: ECYL

-12:50-13:50h: 7º taller. “Sal de tu zona de confort, no esperes a que te saquen”. Ponente: Coach

 Foro de debate con temas de actualidad laboral

Además de reunir empresas y formación, el centro cultural de Fresnillo de las Dueñas también contará con un espacio reservado para debatir cuatro temas de actualidad tanto desde el punto de vista laboral, cómo de formación cómo de Recursos Humanos. Un foro que permitirá no solo profundizar en las necesidades actuales del mercado laboral de la Ribera, sino que servirá de ejemplo sobre buenas y malas prácticas en el emprendimiento, pros y contras de emprendimiento femenino en el medio rural, y temas de interés tan novedosos como la importación de talento y la Formación Profesional Dual.

 Mesas redondas:

Cuatro temas de actualidad acapararán también toda la mañana de la Feria, con lo que se contará en cada uno de ellos con la presencia de Elena Lastra de la Cadena Ser como moderadora.

La Primera mesa de debate será entre las 10:10h y las 10:50h. El tema que se debatirá será Formación Profesional Dual, ventajas e inconvenientes. Ponentes:

Agustín Francisco Sigüenza Molina. Director General de Formación Profesional y Régimen Especial

José Enrique García Agüera. Director del CIFP San Gabriel

Javier Arranz García. Responsable Formación Profesional Dual I.E.S. Juan Martín el Empecinado

Lara Aguilera Garrido, alumna de segundo curso de Grado Superior de Mantenimiento Electrónico que está actualmente realizando Formación Profesional Dual. CIFP Santa Catalina

Ilenia Rubio Vara, alumna que cursó Formación Profesional Dual de Grado Superior de Mecatrónica Industrial en el I.E.S Juan Martín el Empecinado.

La segunda mesa de debate será entre las 11:00h y las 11:45h. El tema que se debatirá será Importando el Talento, sectores con dificultades de cubrir en Castilla y León. Posibles soluciones. Facilidad de agilizar la burocracia de cubrir en ocasiones esos puestos con personas de otros países. Ponentes:

Doña. Mª Cruz Cantera Bartolomesanz. Jefa de sección de programas mixtos escuelas taller. Gerencia del ECYL. Burgos

Mario Pérez. Gerente de Ciudad del Bienestar

Fermín López Pérez. Jefe de Servicios de Intermediación, Orientación y Ocupación de Castilla y León.

Constantino del Prado Losada. Jefe de Sección de Servicios de Intermediación, Orientación y Ocupación de Castilla y León.

La tercera mesa de debate será entre las 12:00h y 13:00h. El tema que se debatirá será Emprendimiento Rural: Pros y contras, dificultades y recomendaciones. Para esta mesa contamos con la colaboración de:

Germán Saiz Mantecón. Sodebur

Mª José Mato Ramírez. Alcaldesa de Fuentespina. UGT

Nazaret Aparicio. Empresa Vermiduro

María Vélez. Empresa Veleza

Marta Llorente. Emprendedora de un cebadero de ganado porcino.

Ana Belén Velasco. Emprendedora del sector Turístico de la Ribera.

La cuarta mesa de debate será entre la 13:30h y las 14:30h. El tema que se debatirá será Responsables de RRHH de la Ribera: actualidad del mercado, qué se busca, recomendaciones. Para esta mesa contamos con la colaboración de:

Iván Renes González. Prevención de Riesgos Laborales. Hijos de Tomás Martín

Mª Elena García Martínez-Viademonte. Responsable de RRHH Talento y Experiencia de Castilla y León

Paula Benito Arranz. Office Leader. Eurofirms ETT

Francisco Javier Martínez Rodríguez. Gerente RRHH Alcampo de Burgos

Marcos Núñez Martín. RRHH. Limpieza y mantenimiento Jaspe.

La ADRI Ribera del Duero anima a participar a más empresas hasta el martes 8 de febrero

Aunque ya se cuenta con doce empresas en la zona de feria y con 50 puestos de trabajo vacantes aún se podría incluir alguna empresa más si estuviera interesada en participar. Es sin duda, una gran oportunidad para retener el talento en nuestra zona.

Formación para mujeres desempleadas o en mejora de empleabilidad

Es necesario que se apunten a la formación veinte mujeres del medio rural que estén en esta situación y las plazas son limitadas, las primeras inscritas ya han llegado. Si estás en búsqueda de Trabajo esta Feria es una gran oportunidad para empezar. Para ello puedes contactar con la Red PAME de la ADRI a través del teléfono 947.55.20.91 o bien cumplimentando un cuestionario hasta el día 8 de febrero: https://forms.gle/sb3FsgwuGtmzKSyg7

Desde la ADRI se confía en que haya una gran afluencia de participación, y anima a todas las personas que estén en búsqueda de Trabajo a que visiten el centro cultural de Fresnillo de las Dueñas de 10 a 15:30h el día 10 de febrero.  Este proyecto de Trabajo y emprendimiento se hace por primera vez en la Ribera y es una posibilidad de buscar trabajo y conocer de primera mano cómo se mueve el mercado laboral.

Podéis contactar con nosotros en los siguientes teléfonos: 608 549 423 – 691 557 423

Disculpen las molestias.

Podéis contactar con nosotros en los siguientes teléfonos: 608549423-691557423

Disculpen las molestias.